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煙草企業(yè)怎么運用精益管理呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-07-15 瀏覽次數(shù):

    新益為精益管理咨詢公司概述:精益管理的目的是通過持續(xù)消除浪費、波動與僵化,努力在盡可能最短是時間內(nèi)把價值奉獻給顧客。有些理念是所有精益管理企業(yè)所共通的,這就是我們所謂的精益理念,精益理念中,有些和許多傳統(tǒng)組織中流行的理念正好相反。那么,煙草企業(yè)如何運用精益管理呢?

     

     

    精益管理咨詢

     

    一、精益管理的起源與興起

     

    1、精益管理的起源

     

    精益管理源于精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)(LP—Lean Production)是美國麻省理工學(xué)院教授詹姆斯.P.沃麥克等專家通過“國際汽車計劃(IMVP)”對全世界17個國家90多個汽車制造廠的調(diào)查和對比分析,認為日本豐田汽車公司的生產(chǎn)方式是最適用于現(xiàn)代制造企業(yè)的一種生產(chǎn)組織管理方式。

     

    精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。

     

    2、精益思想的興起

     

    精益思想是從顧客端開始,由此往回推,把任何不能為顧客創(chuàng)造價值的活動定義為浪費。

     

    據(jù)此,精益管理從最初的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實踐中取得了成功,已經(jīng)逐漸擴展到企業(yè)的各項管理工作中,從最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到了戰(zhàn)略管理理念。

     

    3、精益思想的核心

     

    精是指資源的投入、消耗、時間的削減,特別是減少不可再生資源的投入和消耗。利潤就是創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,創(chuàng)造更多的價值。精益思想的核心是消除一切浪費勞動和浪費,用少投資、少人才,在短時間內(nèi)創(chuàng)造盡可能多的價值。

     

    二、煙草商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

     

    1、中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)

     

    目前,中國經(jīng)濟進入了與過去30多年高速增長期截然不同的新常態(tài),增速換擋下跌,從過去兩位數(shù)的高速增長轉(zhuǎn)為7%的中高速增長。

     

    2、煙草商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

     

    煙草業(yè)通過近十年的高速發(fā)展,同樣要面對我國煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)過前幾天的高速發(fā)展后“規(guī)模增長逼近拐點、結(jié)構(gòu)提升空間越來越窄、品牌價值擴張困難、整體發(fā)展效益增長面狹窄”的局面依靠煙草銷量增長和結(jié)構(gòu)提升的發(fā)展思路和模式不斷受到巨大考驗,依靠規(guī)模擴大的外延式增長已勢在必行,變革升級和潛力挖掘勢在必行。

     

    三、在煙草商業(yè)企業(yè)實施精益管理的必要性分析

     

    1、在煙草商業(yè)企業(yè)實施精益管理的必要性

     

    構(gòu)建企業(yè)精益管理模式是加強煙草商業(yè)企業(yè)管理工作的重要部署,是提高企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)實需要改變傳統(tǒng)管理理念和行為模式,推進管理創(chuàng)新,為管理謀利益,為管理謀方法,為管理求進步的重要措施。

     

    2、煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析

     

    近年來,煙草商業(yè)企業(yè)在經(jīng)營管理中,堅持生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理“兩手抓”,積極推進“管理一流”和“體系建設(shè)一流”的工作,不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ),在基礎(chǔ)管理、體系建設(shè)、目標(biāo)管理、投標(biāo)管理、創(chuàng)新管理工作中取得一定成效。

     

    四、煙草商業(yè)企業(yè)精益管理模式的構(gòu)建

     

    1、設(shè)計思路

     

    煙草商業(yè)企業(yè)以“精益管理除法”為中心,瞄準(zhǔn)“精益求利潤”的工作方向,以實現(xiàn)精益管理的全面覆蓋為主要任務(wù),在鞏固精益管理體系的基礎(chǔ)上,以流程梳理為主線,存在于企業(yè)管理中必須以現(xiàn)代先進的管理理念為先導(dǎo)。

     

    2、實現(xiàn)路徑

     

    領(lǐng)導(dǎo)文化,構(gòu)建員工的精益思維。深入構(gòu)建注重精益思維的企業(yè)文化,為企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵,將精益意識、理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有過程和所有環(huán)節(jié),建設(shè)和形成全體員工認同的精益價值觀,發(fā)揮理念的凝聚力和向心力,使精益管理真正成為全體干部員工的行為方式。

     

    保障制度,完善精益管理體系。全力推進精益制度管理全面覆蓋和精益標(biāo)準(zhǔn)在崗位的有效落實,提高自身完善和自我完善能力,構(gòu)建科學(xué)的精益管理體系。

     

    一是完善制度,確保精益有制度

     

    考慮將精益管理作為企業(yè)核心競爭力的提升、企業(yè)發(fā)展的全局性、基礎(chǔ)性工作,納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃進行部署,著力加強精益管理的組織保障,從政策、資金、人員等方面為精益管理的推進提供保障,精益項目管理機制、成果固化。

     

    二是加強監(jiān)督,確保文件的落實。

     

    加大對價值鏈重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查力度,加大作為制度執(zhí)行力盲點的區(qū)域監(jiān)督力度,防止制度模糊處理,或變通執(zhí)行制度。

     

    三是以精益思想為中心進行優(yōu)化整合

     

    啟動制度文件“過程同步機制”,通過制度整合、簡化、廢止、修改實現(xiàn)制度文件的整理、整合、優(yōu)化,不斷完善修改制度體系,制度體系為精益管理的實施提供最大的指導(dǎo)和保障。

     

    以利益為導(dǎo)向構(gòu)建精益管理目標(biāo)。實現(xiàn)精益管理目標(biāo),明確目標(biāo),利益優(yōu)先,注重激勵把握。明確精益目標(biāo),建立精益目標(biāo)、目標(biāo)體系,動態(tài)調(diào)整,細化精益管理目標(biāo),使業(yè)務(wù)各項工作按照精益方向執(zhí)行。

     

    煙草企業(yè)怎么運用精益管理呢?以上就是新益為精益管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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